2018年11月，延邊廣播電視臺《天南地北延邊人》欄目專訪北京東華原醫療設備有限責任公司董事長南龍。專訪視頻在延邊電視臺漢語綜合頻道、優酷、延邊信息港網站等同步播出，30多分鐘的專訪道出了南龍先生的拳拳赤子心，濃濃故鄉情。
南龍于2014年在延吉建設了北京東華原全資子公司吉林東華原醫療設備有限責任公司，該子公司致力于健康體檢設備的研發、生產和銷售。目前，公司自主研發的人體成分分析儀、醫用電子血壓儀、身高體重測量儀、精神壓力分析儀、動脈硬化檢測儀、中醫體質辨識系統等系列健康體檢設備，科技含量已達國內領先水平。同時通過將健康體檢設備與互聯網結合，打造了健康小屋服務項目，目前已在全國各大省市建設了千余家。
吉林東華原以發展高新技術產業為宗旨，走科技進步與創新之路。自2017年投入使用以來，不但填補了延邊州健康體檢設備行業的空白，并進一步完善新興工業集中區大健康產業發展鏈條，不僅對提升人民醫療健康水平具有積極意義，同時也在促進延吉市經濟發展、產業結構調整和經濟發展轉型等方面做出積極的貢獻。
 
南龍說，故鄉情節在心底有很重的分量。希望能夠在自己的故鄉，為家鄉的人民做一份貢獻。同時，延邊政府的返鄉創業政策以及給予項目的大力支持，也是這一項目得以實施的重要因素。

2016年5月，吉林東華原與延邊大學的產學研合作協議簽訂儀式，延邊大學作為國家“211工程”重點建設大學、西部開發重點建設院校，擁有眾多高端研究成果與豐富的技術人才。雙方的強強聯合必將實現企業與院校共贏，并為延邊州和吉林省的經濟發展和社會進步做出更大的貢獻。
 
2017年8月延邊州“回歸工程”在延吉阿里郎劇場隆重開幕。本次“回歸工程”以“同敘歸鄉情，共謀崛起路”為主題，邀請延邊籍的企業家、想在延邊投資和已經在延邊投資的企業家，以及在經濟、科技、教育、文化等領域取得突出成績并與延邊聯系密切的成功人士出席。北京東華原醫療設備有限責任公司董事長南龍作為優秀企業家代表受邀出席了此次活動，并被延邊州委書記親切接見，頒發了“回歸投資優秀企業家”感謝牌。

2018年2月吉人回鄉創業就業合作發展座談會上，為延邊州健康體檢事業做出了突出貢獻的吉林東華原醫療設備有限責任公司受到延邊州政府重點推薦，董事長南龍也出席了此次會議，吉林省電視臺對此會議進行了全程新聞采訪。
 
南龍說，吉林東華原目前進行健康體檢設備的生產和健康小屋項目的推廣，我們的優質體檢設備，如人體成分分析儀、血壓儀、精神壓力分析儀等，能滿足老百姓的基本體檢需求。健康小屋是公司的創新性項目，它的特點是把體檢項目放到社區，讓居民免費檢查，而且可以在手機上查看結果，自己管理自己的健康。衛生主管單位也可通過大數據平臺，了解整個社區甚至整個延邊州的居民健康狀況。
現在都在說讓老百姓提升獲得感，那如何提升呢？健康小屋就是個很好的方法，老百姓可以隨時隨地、方便、快捷地得到專業的健康體驗；這樣就可以及早發現健康隱患，有效防止“因病返貧”。這兩年，我們在延邊也已經建立了一批健康小屋，有的建在社區衛生中心，有的建在政府大樓里，還有的建在了學校，還有的建在了民俗村。

舉個例子，高血壓是我們三大慢病頑疾，過去很多社區居民及特別是農民，對于高血壓病癥不重視，沒有及早發現，及早治療，最終導致其他并發癥的發生，嚴重影響了居民的生活質量?，F在，家鄉人民完全可以及時測量及時了解自身狀況，積極應對，避免重疾發生。能為家鄉人民做些實事，這才是我最大的心愿。

主持人列舉了東華原醫療為慈善事業做出的貢獻：
◎非典期間積極提供煎藥機設備及技術人員，支援抗擊非典。
◎積極資助四川汶川大地震救災活動。 
◎為遭受特大洪澇災害的延邊地區伸出援手捐款相助，積極參與中醫藥公益活動。 
◎從2003年開始，南龍連任三屆北京市昌平區政協委員，多年來無償資助昌平區的弱勢群體，為地區公益事業奉獻出自己的愛心。
◎東華原醫療愛心捐贈 助力2018中醫中藥中國行進湄潭

南龍講到，樂善好施、扶危濟困是中華民族的傳統美德，也是社會主義核心價值觀的具體體現，能幫助別人，本身也是一種快樂。這也是公司企業文化中一直強調的“奉獻大愛”的精神。關注社會上的弱勢群體，扶危濟困，做一些力所能及的公益，創造更大的社會利益，這才是做實事。企業家是公眾人物，這個群體的表現，一定程度上代表著中國力量，所以，在公益事業的道路上，我們任重道遠。

采訪最后，南龍先生與家鄉人民分享了幾個經驗心得：
第一，要有宏觀的判斷力，這個需要在平時養成正確的思維方式，既要有廣闊的視野，同時看問題也要深刻，培養銳利的眼光，只有對時局和大方向有正確的判斷，才能看準大方向，正確地切入到行業中，這需要大家在平時養成習慣。

第二，要有一份執著的精神，在看好并進入一個行業的時候，堅持住這個方向，保持鋼鐵般的意志，做事業特別是做實業，沒有短期獲得成功的捷徑，大家一定要有這個思想準備。但這不是說要固執，在大方向執著的同時，也要有突破精神，也就是創新精神，舉個例子，在把中醫產品做到占有率70%的時候，我沒有選擇安逸，享受眼下的成就，而選擇了突破、創新，選擇了健康體檢設備，并致力于將其打造成一流的產品。這也是考驗企業家的膽量和魄力問題。

第三，要有自己的企業文化，一個好的企業文化可以讓企業保持旺盛的生命力，克服各種困難。我的感覺是文化興，則企業興，沒有好的企業文化，企業走不長遠。
作為民營企業家的南龍，縱橫商界28年，白手起家，不忘初心跟黨走，勇于擔負起不懈奮斗的使命，繼承和弘揚敢為人先、務實堅守的企業家精神，創業創新、實干興業，將東華原醫療發展成為業界的知名企業?！拌T就百年基業 打造世界品牌”是東華原醫療的中國夢，也是世代東華原人永恒的夢想。東華原人將遵循“居安思危、勤奮務實、團結拼搏、改革創新”的企業精神，秉承“引領醫療行業的新變革，推出更優的產品和服務”的企業使命，為人類健康事業貢獻力量。